Hard skills (з англ – «тверді навички») – технічні навички, пов’язані з діяльністю, яка виконується, в області формалізованих технологій: діловодство, логістика, метод сліпого друку, керування автомобілем, програмування тощо.
Оскільки такі навички стійкі, їх легко побачити, виміряти та зіставити з конкретними конструкціями, вони входять до переліку вимог, викладених у посадових інструкціях, легко піддаються розкладанню на ряд простих операцій.
Найчастіше жорсткі навички отримують на курсах, семінарах та виконуючи конкретний вид роботи.
Серед жорстких навичок можуть бути:
- знання іноземної мови;
- швидкість набору тексту;
- програмування.
- математичні навички;
- Хмарні обчислення;
- Наукові обчислення;
- Створення відео;
- Штучний інтелект;
- UX-дизайн тощо
Якщо говорити про освіту, то для сучасного та успішного педагога варто виділити такий набір навиків:
Hard skills - це базові компетенції, які сприяють досягненню високих результатів у процесі виконання професійної діяльності. До них можна віднести систему професійних компетенцій, що поєднує загальнодидактичні і спеціальні фахові знання, наприклад:
- володіння навчальним матеріалом;
- вміння грамотно подавати інформацію,
- вміння чітко планувати навчальні заняття,
- керувати діяльністю здобувачів освіти під час заняття тощо.
До Soft skills варто віднести такі компетентності як готовність, здатність та можливість особистості діяти у мінливих ситуаціях, спираючись на власний досвід та інтуїцію:
- вмінням переконувати, знаходити підхід до людей;
- навик міжособистісного спілкування;
- ерудованість, креативність;
- комунікаційна взаємодія;
- високий рівень самоорганізації тощо.
Отже, володіння даними поняттями та розуміння різниці між ними допоможе вам сформувати власний набір навиків, необхідних для підвищення ефективності професійної діяльності та конструктивної взаємодії як з колегами, так і здобувачами освіти.
